يريد الطفل كسب المال – في أي عمر يستحق وكيفية المساعدة?

التقطنا الشواغر الأكثر شعبية والأمن حيث يمكن للطفل كسب المال. كيفية مساعدة الطفل أو المراهقة إذا أراد العمل? القضايا القانونية – كم، وكيف وأين يمكن للأطفال العمل وكيفية ضمان الأمن – نظرة على مجلة Lady-Magazine.كوم

بالنسبة للطفل 13-17 سنة، هناك نقطة مهمة للغاية هي القدرة على تحقيق نفسك في العمل. حتى لو بسيطة ودفع منخفضة. العمل في المراهق هو التحضير لمرحلة البلوغ، وهذا استقلال، نوع من القدرة على القراءة والكتابة المالية والدرس.

حيث يمكن للطفل كسب, وأن القانون يقول هذا الموضوع?

17 شاغرة حيث يمكن للطفل أو المراهق كسب المال

بعض الامهات والأبي والآباء يعتقدون أنه لأطفالهم ما يكفي من المال الجيب، ويمكن أن يضر العمل بعملية الدراسة. معظم الآباء والأمهات يواجهون الأطفال، وإدراك أن الاستقلال والمسؤولية لم يتداخل مع أي شخص، لكن فقط جلبت الفائدة. الطفل والمال – كيفية العثور على منتصف الذهبي?

أين يمكن الطفل «حرية الاقتراع» وكسب المال?

ما هي خيارات العمل التي تقدم اليوم السوق الثانوي?

1. إنترنت. ربما كسب الصلبة ولن يكون، ولكن مصاريف الجيب كافية. سهولة العمل – الجدول الزمني المجاني وفرصة العمل الصحيح «مع أريكة» (وتحت إشراف والدتي). ماذا تحتاج? محفظتك الإلكترونية (وفقا لمتطلبات صاحب العمل – WebMoney أو Poison أو Kiwi) والرغبة في العمل. خيارات: رسائل القراءة؛النقرات على الروابط؛ Rewit / كتابة نسخ (إذا كان لدى الطفل أي مشاكل في معرفة القراءة والكتابة)؛وضع الرابط؛مواقع المراقبة؛ألعاب الاختبار، صور الإعلان في فوتوشوب، محتوى ملء المحتوى الفريد، ملء المواقع الإخبارية، لحسابهم الخاص، صيانة المجموعة في الشبكات الاجتماعية، إلخ. الراتب – من 3000-5000 ص / شهر وما فوق.
2. بيع الصحف. الصيف للحصول على وظيفة في مثل هذه الوظيفة. تحتاج فقط إلى تجاوز الأكشاك (أو نقاط المبيعات العادية للصحف) والتحدث معها «المالكون». العمل بسيط، عادة ما يتم دفع الراتب مبلغ ثابت «للخروج» أو نسبة المبيعات – عادة من 450 ص / يوم.
3. انقسام الإعلانات. في معظم الأحيان، ينجذب المراهقون إلى هذا العمل. المعرفة والمهارات غير مطلوبة. جوهر العمل – في افتتاح الإعلانات في منطقتك. الراتب – 5000-14000 ص / شهر.
4. ملء / غسيل السيارات. لمثل هذا العمل، غالبا ما يتم أخذ الرجال كمتدرين أو لصيفهم. الراتب يكفي ليس فقط على نفقات الجيب – من 12000 ص / شهر.
5. توزيع الإعلانات بواسطة صناديق البريد. سلبيات – سوف تضطر كثيرا إلى تشغيل، وليس كل شرفة ستكون قادرة على الحصول عليها. الراتب – من 6000-8000 ص / شهر.
6. ساعي. هذا العمل لأطفال المدارس ليس أقل من 16 عاما – كقاعدة عامة مسؤولة ماليا. جوهر العمل هو في تقديم المراسلات أو البضائع في المدينة. الراتب – من 8000-10000 ص / شهر. عادة ما يتم دفع السفر.
7. تنظيف الأرض، المناظر الطبيعية للمدينة. العمل الأكثر شيوعا لأطفال المدارس. الوظائف الشاغرة المماثلة (البستنة، اللوحة من الأسوار، إرشادات النظام في المناطق، تنظيف القمامة، إلخ.) يمكن العثور عليها في كل مكان. الراتب يعتمد على المنطقة. متوسط ​​- من 6000-8000 ص / شهر.
8. توزيع النشرات. المراهقون، وتوزيع منشورات الإعلان في الأماكن العامة، رأوا كل شيء. العمل بسيط – تسليم المسافرين المارة. كقاعدة عامة، يستغرق حوالي 2-3 ساعات في اليوم. ل 1 محصول في المدن الكبيرة دفع من 450-500 ص.
9. المروجين. هذا العمل يعني الإعلان عن السلع (أحيانا مع تذوق) في مراكز التسوق والمحلات التجارية والمعارض / المعارض. جوهر العمل هو تقديم الزوار المنتجات التي تكشفت على الطاولة (على سبيل المثال، الأجبان والمشروبات والزباد، إلخ.في. الراتب – 80-300 ص / ح.
10. العمل في المتنزه. فيما يلي الكثير من الخيارات – من تذكرة إلى بائع الآيس كريم. يجب أن يكون الحديث مباشرة مع دليل الحديقة. الراتب – 6000-8000 ص / شهر.
11. كتابة الدبلوم / الدورات الدراسية أو الملخصات. لما لا? إذا كان المراهق قادر على حل هذه المهام، فلن يكون ذلك غير موجود في الطلبات. يكسب العديد من الطلاب الشباب أو كبار تلاميذ المدارس بالكامل حتى في الرسومات (إذا كانت هناك قدرات). سعر عمل التخرج الأول – 3000-6000 ص.
12. مدرس مساعد. يمكن للفتيات من 16 عاما الحصول على وظيفة في رياض الأطفال كمدرس مساعد. صحيح، بدون كتاب صحي وحب للأطفال لا يمكن القيام به. الراتب – حوالي 6000-8000 ص الشهر.
13. مربية. إذا كان الأقارب أو معارفهم أطفالا، فمن الجلوس، في حين أن الأمهات والأبي والآباء في العمل، يمكن للمراهق أن يعتني بهم. تلقي مشكلة رسميا مشكلة (متطلبات كثيرة جدا – التعليم والعمر، إلخ.)، ولكن مربية ل «الذات» – حقيقي جدا. دفع هذا العمل عادة ما يكون كل ساعة – من 100 ص / ساعة.
14. مربية للحيوانات. كثير من الناس، تاركين عن العمل أو الراحة، لا أعرف – الذين يتركون حيواناتهم الأليفة. هذه وظيفة ممتازة لمراهق – إلقاء نظرة على كلب أو قطط (أو للحيوانات الأخرى). يمكنك التقاط حيوان أليف إلى منزلي (إذا لم يكن مشكلة، وأولياء الأمور ليست ضد)، ولكن يمكنك العودة إلى المنزل «عميل» – المشي الحيوانات الأليفة والأعلاف، والتقاط. إذا لم يكن العملاء كافيين – يمكنك منح الإعلانات في منتديات وإعلانات الإعلانات عبر الإنترنت. الدفع عادة التعاقدية. الأرباح الوسطى – 6000-15000 ص / شهر.
15. نادل. العمل الأكثر شعبية في المراهقين هو خاصة في الصيف. على سبيل المثال، في شبكة ماكدونالدز – خذ هناك من 16 عاما. الراتب – حوالي 12000-14000 فرك. أو في المقهى المعتاد. هناك، كقاعدة عامة، يكسب النادل بشكل رئيسي على النصائح، والتي يمكن أن تصل إلى 1000 ص / يوم (اعتمادا على المؤسسة).
16. البريد الموظف. من مراسلات الشرطي المروري للمساعد مباشرة على البريد نفسه. هناك دائما نقص الموظفين. يمكنك الحصول على وظيفة لفترة إجازة أو بدوام جزئي. صحيح، الراتب صغير – حوالي 7000-8000 روبل.
17. موظف فندق، فندق. على سبيل المثال، خادمة. أو العمل في مكتب الاستقبال، في خزانة الملابس، في المطبخ، إلخ. الراتب يعتمد على «نجمة» الفنادق.

بالإضافة إلى تلك المدرجة، هناك خيارات أخرى. من يبحث عن ذلك، كما يقولون – سيجد بالتأكيد.

كيف وأين يمكن للطفل العمل – كل القواعد بموجب القانون

في مسألة توظيف القاصرين، يعطي تشريعاتنا إجابة محددة – يمكن للمراهقين العمل (FZ رقم 1032-1 من 19/04/91؛ المواد 63، 65، 69، 70، 92، 24، 266، 269، 298 ، 342، 348.8 تي سي). ولكن – حصريا في ظروف معينة.

نحن نفهم وتذكر ..

سن مراهق – عندما تستطيع بالفعل?

عقد العمل (TD) قد تختتم المنظمة مع مراهق 16 (وكبار السن). إذا كان عمر مراهق أقل من 16 عاما، فإن الظروف اللازمة لاستنتاج TD هي كما يلي:

• لا ينبغي أن يكون العمل عائقا للدراسة. وهذا هو، يجب القيام به أثناء، مجانا من الدراسة.
• كان الطفل بالفعل 15 عاما, وفي وقت انتهاء العقد، يدرس في مؤسسة تعليمية عامة (أو تخرج بالفعل من المدرسة). المجلة السهلة التي لا تضر بصحة مراهق.
• كان الطفل بالفعل 14 عاما, وفي وقت انتهاء العقد، يدرس في مؤسسة تعليمية عامة. المجلة السهلة التي لا تضر بصحة مراهق. لا تفعل دون موافقة خطية من أمي (أو البابا)، وكذلك دون إذن من هيئات الوصاية.
• طفل – أقل من 14 سنة. العمل المسموح به الذي لا يضر بالتنمية الأخلاقية والصحة – في التربية البدنية والرياضة وغيرها من المنظمات المماثلة (تقريبا. – التحضير للمسابقات والمشاركة)، وكذلك في المسارح، السيرك، السينمائي، المنظمات الحفلات (تقريبا. – المشاركة في إنشاء / تنفيذ الأعمال). لا تفعل دون موافقة خطية من أمي أو البابا، وكذلك دون إذن من الوصاية (تقريبا. – يشير إلى مدة العمل والظروف الأخرى). يتم الانتهاء من عقد العمل مع أمي أو أبي.

يحظر القانون:

• خذ للعمل المراهقين دون جنسية أو أجنبي أو يقيمون مؤقتا في البلاد.
• تثبيت لمراقبة عمال المراهقين. وهذا هو، إذا أنشأ الطفل فترة تجريبية في العمل – هذا غير قانوني (ST. 70، Ch.4 TC).
• المراهقون المباشرون.
• جذب إلى العمل الإضافي، وكذلك في الليل، في أيام العطل وفي عطلة نهاية الأسبوع.
• الدخول في اتفاق مع مراهق حول المسؤولية.
• استبدال العطلة أمهات المراهقات / المساعدة (التعويض).
• إزالة مراهق من عطلة (شارع.125-126 تي سي).
• رفض مراهق للرغبة الشخصية لصاحب العمل (تقريبا. – استثناء: تصفية الشركة) مع انتهاك للقواعد العامة وبدون موافقة جثث الحضانة.

حيث تعمل المراهقين إلى 18 عاما (بموجب القانون)?

• في الإنتاج الضار والعمل تحت الأرض.
• مع ظروف العمل الخطرة.
• في العمل القادر على التسبب في ضرر كتطور أخلاقي في مراهق وصحته (تقريبا. – العمل مع منتجات التبغ، مع الكحول، مع مواد مختلفة من المحتوى المثيرة / الإباحية، في النوادي الليلية، في أعمال القمار، إلخ.في.
• في الأعمال، يتم تقديم قائمة والتي قدمت في مرسوم الحكومة البالغ 25.02.2000 №163.
• في الأعمال الضمنية من خلال نقل الأوزان (القديس.65 TC، قرار وزارة العمل من 07/04/99 رقم 7).
• على الأعمال في المنظمات الدينية، وكذلك طريقة الراقب والوقت جزئي.

كما ينبغي تذكره:

1. مراهق العمل ملزم بمرور العسل / التفتيش, بعد ترتيبها للعمل، ثم اجتيازها إلى سنه سنويا.
2. عطلة للمراهقين لفترة أطول – 31 يوما. علاوة على ذلك، اعطيه ملزم في أي وقت أن الموظف مناسب (ش.267 تي سي).
3. قيود الوقت (القديس.92، 94 طن تي سي). لمراهق يصل إلى 16 عاما: لا يزيد عن 24 ساعة / أسبوع، عند العمل في وقت فراغ من الدراسة، خلال العام الدراسي – لا يزيد عن 12 ساعة / أسبوع، مع مزيج من العمل مع الدراسة – لا يزيد عن 2.5 ساعات / اليوم. بالنسبة إلى مراهق أكبر من 16: لا يزيد عن 35 ساعة / أسبوع، عند العمل في وقت الفراغ، لا يزيد طول الوقت في غضون العام الدراسي عن 17.5 ساعة / أسبوع، عند الجمع بين العمل مع الدراسة – لا يزيد عن 4 ساعات / يوم.
4. تطبيق لقبول تلميذ يقدم أمي أو أبي.
5. لتوظيف مراهق 16-18 سنة موافقة جثث الوصاية والأم مع أبي غير مطلوبة.
6. زخرفة المراهق مستقل.
7. في العقد، يجب على صاحب العمل تسجيل جميع ظروف عمل موظفي المراهقين.
8. كتاب العمل يرصد المراهق في إلزامي إذا كان يعمل أكثر من 5 أيام في المنظمة.68 تي سي).
9. معايير ظروف العمل للمراهق: مستوى الضوضاء – لا يزيد عن 70 dB، ومنطقة محطة العمل – من 4.5 كيلو فولت / م، الطاولة والكرسي – على التوالي، نمو الطفل. وكذلك عدم وجود أحمال الأعصاب، الحسية والبصرية، رتابة العمل، الجهد الزائد العاطفي.
10. يمكن ممارسة أعمال المراهقين في القانون مع 16 عاما. في هذه الحالة، يتم الاعتراف به بالكامل، ويسجل أعماله من أجل حقوق شخص بالغ – رسميا.

يذهب الطفل إلى العمل – والوثائق التي قد تحتاجها?

• جواز السفر المدني (الولادة).
• تاريخ التوظيف.
• Snils (التأمين على التقاعد BB).
• وثائق المحاسبة العسكرية.
• وثيقة التعليم العام.
• نسخة من جواز السفر أمي أو البابا.
• مساعدة من المؤسسة التعليمية في جدول الدراسة.
• خاتمة العسل / التفتيش الأولية (نفذت على حساب صاحب العمل).
• لطفل من 14-16 سنة – موافقة أم أمي أو أبي + موافقة جثث الوصاية.
• لطفل يصل إلى 14 عاما – موافقة الأم أو أبي + موافقة جثث الوصاية.
• مساعدة من عيادات الرعاية الصحية المحلية.

كيفية مساعدة طفل مع أعمال الأطفال وضمان أمنها – نصائح للآباء والأمهات

لقد نمت طفلك ويتطلب كتاب العمل الخاص به? لم أجد العمل بعد، ولكن حقا يريد الاستقلال?

سنخبرك – حيث يمكنك البحث عن الشواغر:

1. بادئ ذي بدء، يجب أن ننظر إلى تبادل عمل الشباب. هناك، كقاعدة عامة، هناك دائما الشواغر للشباب.
2. القادم – سلطات الوصاية. في كثير من الأحيان، يتم نشر الشواغر الحالية مباشرة على المدرجات. إن لم يكن – نناشد مباشرة الموظفين.
3. يريد تسليم المسافرين? تقدم مباشرة إلى الرجال، وتوزيع منشورات الإعلان – سوف يقولون، أين وعندما للعثور على صاحب عمل. في الوقت نفسه، اسأل عن راتب ووقت العمل.
4. نحن ننفذ مراقبة المنظمات العامة والشركات, تقديم الشواغر المماثلة.
5. الإنترنت لمساعدتك. ملاحظة: بعد أن وجدت شركة مماثلة، راجع مشروعية عملها.
6. وكالات التسويق / الإعلان. غالبا ما يجذبون المراهقين للعمل على أسهمهم أو لتوزيع النشرات.
7. مكان عمل الآباء. ماذا لو كان لديهم أيضا شواغر مماثلة? أيضا مقابلة الأصدقاء والأقارب.
8. المؤسسة التعليمية حيث يتعلم طفلك. في وقت العطلة، غالبا ما يكون هناك مساعدون على أعمال إصلاح سهلة أو تنظيف الإقليم أو تعكسهم، فضلا عن مساعدين للمعلمين في المخيمات الصيفية لطلاب الطبقات الأولية.
9. العمل على الإنترنت. نحن نبحث عن مواقع مستقلة ومماثلة (هناك، كقاعدة عامة، خداع بالمال – ندرة).

يذهب الطفل إلى العمل – كيفية رفع القش وعدم تصبح سيربر?

• لا تحاول ثني طفلك (لن يساعد) – كن صديقا وملاك الجارديان غير المرئي. نقدر رغبة الطفل في أن تصبح مستقلة، ساعده في التعود في حياة العمل الكبار. كلما أثق لك الطفل، كلما كان مفتوحا أمامك – فستكون أخطاء أقل في عمله.
• لا تأخذ المال الذي حصل طفلك على. حتى في «للتخزين». هذه أمواله، وسوف يقرر – أين تنفقهم. خاصة وأن المراهقين الأكثر شيوعا يذهبون إلى العمل من أجل التراكم في حلمهم. لا تتطلب طفل لجعل دوره «إلى صندوق ميزانية الأسرة». المراهق هو طفل، ووصائك المقدس – للحفاظ على الأسرة بشكل مستقل. إذا كان يريد – يساعد نفسه.
• لا تحدد – ماذا تنفق المال. دعه، من خلال طريقة المحاكمة والأخطاء، سوف يفهم أن الإرسال غير الصحيح للأموال يؤدي إلى سريع «نضوب» محفظة.
• تأكد من التحقق من حشمة صاحب العمل وظروف العمل. الأطفال بسبب عدم وجود تجربة حياة غير قادر ببساطة على ملاحظة التفاصيل التي سيقولها الأشخاص الكبار على الفور – «تشغيل من هنا بعيدا». يجب أن تذهب إلى العمل قبل أن يستيقظ الطفل، وبعد التحقق بانتظام ما إذا كان لا ينتهك حق طفلك.
• تحتاج إلى معرفة – أين هو طفلك بالضبط. أو اطلب منه مغادرته كل ساعة أو توافق على وضعه في جيب خاص «منارة» (الأمر يستحق ذلك بشكل غير مكلف، من السهل تتبعه – أين هو الطفل الآن، وحتى الاستماع إلى من يتصل به).
• تأكد من التأكد من وجود عقد عمل مكتوب (أو عقد العقد). خلاف ذلك، يمكن للطفل، على الأقل، إجازة دون راتب. ولن تكون قادرا على مساعدة أي شيء، لأنه لا يوجد اتفاق – لا يوجد دليل. هناك أيضا حالات إصابة للمراهقين في العمل، وفي هذه الحالة عقد عمل – ضمان أن صاحب العمل سيدفع معاملة الإصابة التي تم الحصول عليها في العمل.
• عقد توظيف مع مراهق ملزم بختتم في غضون 3 أيام بعد بداية العمل. خيار مثالي – إذا وصلت مع الطفل وتأكد من توقيع هذا العقد.

متى يجب أن يتدخل?

1. إذا انتهكت قواعد شروط العمل المحددة بموجب القانون. على سبيل المثال، يتم ترتيب الطفل على غسل سيارة في نوبة ليلية.
2. إذا كان الطفل «كينولي» مع الرواتب.
3. إذا كان صاحب العمل أو ظروف العمل تبدو مشبوهة لك.
4. إذا لم يصدر الطفل على عقد المعارف التقليدية أو عقد العمل.
5. إذا كان الطفل يدفع الراتب في «ظرف».
6. إذا كان الطفل متعبا جدا.
7. إذا كانت التقديرات في المؤسسة التعليمية تزداد سوءا، ويشكو المعلمون.
8. كن صديقا للطفل والمساعد. الخطوات الأولى في الحياة الرديئة ليست سهلة دائما.

إذا كنت تحب مقالتنا وكان لديك أفكار حول هذا الأمر، حصة معنا. من المهم للغاية بالنسبة لنا أن نعرف رأيك!