كيفية كتابة نقاط الضعف في الطبيعة في الملخص – أمثلة، كأوجه القصور في السيرة الذاتية تتحول إلى كرامة
ما هي نقاط الضعف الخاصة بك في الملخص غير قادر على القول سلبا عنك? قراءة على مجلة سيدة.كوم، من المفيد الإشارة إلى ملخص نقاط الضعف الخاصة بك. مثال، كما تتحول العيوب في السيرة الذاتية إلى كرامة
كيف تحب رئيس المستقبل إذا كان هناك نقطة الماكرة في استبيانه – نقاط الضعف في الطبيعة? في الملخص، على عكس المحادثة المعتادة، كل كلمة لديها وزن، لذلك من الأفضل الاستعداد للقضايا غير المريحة مقدما، والصفات الضعيفة في ملخص يجب أن يتم تقديمها مفيدة للغاية للعمل.
- يمكنك ببساطة عدم تحديد صفاتك المهنية الضعيفة في السيرة الذاتية. التركيز على مهاراتك وخبراتك والتعليم، ويمكن إخبار الصفات الشخصية الخاصة بك على المقابلة. ومع ذلك، من المستحيل رفض هذا البند إذا كنت تملأ السيرة الذاتية في شكل إلكتروني. أنظر أيضا: مقابلة سكايب – ما لإعداد وما يجب توقعه?
- الحفار بدلا من المعلومات – خطأ آخر للعاملين في المستقبل. إذا قرر الطاهي مغادرة هذا الرسم البياني – فهذا يعني أنها تهم هذه المعلومات حقا. وليس حتى في ذلك، ولكن عند التحقق من تصور كاف لنفسك، القدرة على التعلم وفهم الرأس. يمكن أن تتحدث الفراغ عن احترام الذات الذكر أو على العكس من ذلك، على الرضا عن النفس. أنظر أيضا: كيفية اجتياز مقابلة بنجاح واحصل على وظيفة?
- بالطبع، يجب أن لا تدرج كل العيوب أو الانخراط في إجازة ذاتية. يكفي أن نتذكر أن أي نقاط ضعف في الملخص لها الجانب الآخر لصاحب العمل. وحقيقة أنه من أجل المرء سيكون مشكلة لآخر قد تكون ميزة. على سبيل المثال، إذا كنت محاسبا، فسيكون ضعفك مفيدا في. وإذا كنت مديرا، فهذا هو إغفال خطير.
- ملء الموجز قوي والضعف، حاول صد من المنشور الذي تريد شغله. على سبيل المثال، حدد العيوب التي لا تتعلق بأنشطتك. إنعامة مدير المبيعات – القاعدة، ومحاسبة – ناقص.
- «تحويل العيوب» – النهج القديم. انه يعمل إذا كنت تعرف كيفية التفكير خلاق. في حالات أخرى، ستكون الجهود بدائية للغاية وسوف تقرر. خدعة جدا «مع شعور متزايد بالمسؤولية ومعدل العمل والكمال» قد تكون غير ناجحة.
- تذكر أن بعض الرؤساء لا يبحثون عن أوجه القصور فيك, ولكن فقط تقييم الكفاية والصدق والنقل الذاتي.
- من الأفضل وصف مثل هذه نقاط الضعف الخاصة بك في الملخص الذي يمكن تحسينه. يجب أيضا الإبلاغ عن هذا في نص الاستبيان. هناك بعض الشيف الذي يرغب في تدريب العمال تحتها. في هذه الحالة، سيتم تقدير صراحة واستعدادك للعمل على أنفسهم.
- تشير ليس فقط الميزات الفردية، ولكن أيضا خصائصك في العمل الجماعي.
- لا تستخدم عبارات الحجاب مثل «أوجه القصور الخاصة بي – استمرار مزاياي». لن مفاجأة، ولكن تظهر فقط التردد في إجراء حوار مع صاحب العمل.
- العدد الأمثل من العيوب هو 2 أو 3. لا fond!
نقاط الضعف في الملخص – أمثلة:
- الأنانية، فخر، تشديد، مرونة في قضايا العمل، عادة إخبار الحقيقة مباشرة، وعدم القدرة على إقامة اتصال مع الغرباء، زيادة الطلب.
- الميل إلى الشكليات، زيادة الوزن، غير المتقدم، البطء، الهراء، الخوف من الطائرات، اندفاع.
- غير قابلية، والقلق العالي، فرط النشاط، المخالفات، الاستقامة، الحاجة إلى الدافع الخارجي.
- الكيلوسية، إغلاق، الثقة بالنفس، عناد.
- من بين نقاط الضعف، يمكنك تحديد في الملخص الذي أنت لا تعبر دائما عن أفكارك أو عرضة للتفكير. وإذا سئل عن سبب تمنعه - الإجابة على أننا نود أن نقضي وقتا أقل لتحليل المشكلة.
