حماية حقوقك عند رفضها للحد من الدول – ما يجب توقعه وما يجب القيام به?

ما هي الحقوق عند الفصل فيما يتعلق بتخفيض الموظف? مجلة سيدة.سوف كوم تقديمك إلى ترتيب الفصل للحد من الدول. تذكر القواعد التي ستساعد في تحقيق الحق عند الفصل للحد

يتم الوصول إلى عدد كبير من موظفي الشركات الروسية بطريقة أو بأخرى من خلال العمل. الحد من الموظفين يحدث في بعض الأحيان مع الانتهاكات الجسيمة للعمالة والقانون الجنائي.

أنظر أيضا: فقد الزوج وظيفته – يمكن للزوجة الصالحة مساعدة زوج عاطل عن العمل?

كيف يمكنني تجنب الفصل غير القانوني، وكيف ينبغي تخفيض الدولة بموجب القانون?

• إذا قررت إطلاق النار بسبب الحد من عدد الدول، فهذا يعني ذلك، بحد أدنى, قبل شهرين من تاريخ الفصل، يجب عليك الحصول على ورقة حول الفصل. على ذلك يجب أن تضع توقيعك. لا يمكن للزعماء يحذرون العمال حول تخفيض الدول شفهيا أو بضعة أيام من الفصل – سيكون انتهاكا للمادة TK RF.
• عند رفضك الفوري يجبر صاحب العمل أن نقدم لك تلك الأماكن الشاغرة التي تطابق مؤهلاتك, وكذلك تجربتك. إذا لم يحدث هذه الإجراءات، يمكنك التعامل مع المحكمة.
• أهم لحظات الفصل للحد من عدد الموظفين – حساب مالي. كثير من العمال لا يتلقون المال وضع موظف عند الفصل. أولا, إذا تم توفير طلب الفصل لمدة شهرين «اليوم الأسود», ثم عليك أن تعطي راتبا على حقيقة العمل خلال هذه الشهرين. ثانيا, مبلغ آخر الذي يمكنك الاعتماد عليه هو بدل الإخراج الذي يتم دفعه في يوم الفصل. هذا البدل يساوي متوسط ​​أرباحك الشهرية. إذا تم تحديد عقد العمل بمقدار بدل الإخراج الذي يتجاوز متوسط ​​الراتب الخاص بك، فإن صاحب العمل ملزم بدفع المبلغ الذي يتم كتابته في العقد.
• في بعض الحالات، يمكن للموظف الاعتماد على ما يسمى تعويض «رذل». هذا يعني حقيقة أن العامل يذهب من قبل، بعد شهرين من وضع التوقيع على عقد الفصل. إذا يناسب، على سبيل المثال، بعد أسبوعين أو شهريا، يمكنك الاعتماد بأمان على تعويض إضافي. سيكون هذا المبلغ مساويا لتكلفة الأرباح المتعلقة بالوقت، والذي يبقى حتى انتهاء الفترة التي تبدأ من لحظة تمنعك حول الفصل.
• إذا كنت لا توافق على قرار صاحب العمل ولاحظ أنه كسر حقوقك، فأنت بحاجة إلى الاتصال بتفتيش العمل, الشيكات الموصلة في الشركات. سيسأل المفتشون بناء على طلبك توضيحات من قادة شركتك. في أغلب الأحيان في كل هذا ينتهي، ويدفع صاحب العمل التعويض المطلوب. إذا لم يحدث هذا، فيمكنك بأمان الذهاب إلى المحكمة. يتم قبول طلب مطالبة في غضون شهر واحد بعد إصدار أمر من الفصل.
• إذا لم تكن قد وقعت ورقة «إقالة», لذلك لديك فرصة ل مبلغ إضافي آخر من المال. هذا ممكن إذا فشلت في العثور على وظيفة مناسبة لمدة أسبوعين ووقفت في خدمة عملك في مكان التسجيل. وكمية الدفع، في هذه الحالة، سوف يساوي اثنين من الراتب الشهري المتوسط. ولكن لهذا لديك ل تأكيد أنهم لم يتم استخدامهم بعد. يمكن القيام بذلك في قسم المحاسبة بمكان عملك (سابقا)، مما يوفر سجل التوظيف الخاص بك.
• للتسجيل في خدمة العمل، تحتاج إلى أن يكون لديك هذه المستندات: جواز السفر والعمالة؛بالضرورة – شهادة من آخر مكان عمل، مما يعكس متوسط ​​الأرباح الشهرية على مدى الأشهر الثلاثة الماضية؛دبلوم التعليم (أو وثائق أخرى تعكس مستوى مؤهلاتك).

أنظر أيضا: كيف وأين تبحث عن وظيفة جديدة – تعليمات للبطالةفي.

في حالة فشل خدمة التوظيف في اختيار وظيفة شاغرة في غضون 10 أيام، يتم إعطاؤك الحالة العاطلين عن العمل ويعتمد دليل (من 781 إلى 3124 روبلفي. يمكن الحصول على هذا المبلغ مباشرة بعد قواعد التعويض بالكامل من مكان عملك السابق.