ما تحتاجه للنظر في صنع ورقة المستشفى?
ما تحتاج إلى معرفته عن طريق الاتصال بالمؤسسة الطبية لإصدار قائمة المستشفيات? لماذا من المهم جدا عدم السماح بالأخطاء الشائعة عند تقديم مستند?
بعض الناس يعتقدون أن الذهاب إلى المستشفى، يفقدون تلقائيا جزء من الدخل. بالطبع، إذا كنت تعمل من أجل رجل أعمال خاص أو على نفسك، فهذا هو حقا. إذا تم ترتيبك رسميا، يجب أن تكون على دراية بالمعلومات حول كيفية جعل إجازة مرضية بشكل صحيح للحصول على تعويض عن الإعاقة.
كيف يمكن تزيين ورقة المستشفى وفقا للقواعد?
بادئ ذي بدء، يجب فهم أنه لم يتم ذلك في جميع الحالات. وهذا مهم أيضا، قد لا يتم إصدار وثيقة قانونية أي شركة قانون. يجب أن يكون للمنظمة التي تنشأ فيها ترخيصا للأنشطة الطبية.
بعض الناس يعتقدون خطأ أنه يمكن إصدار أوراق المستشفيات من عمال الإسعاف، لكنها ليست كذلك. لا يمكن إجراء MEDICAS من المكاتب الاستقبال والرعاية الطارئة، وكذلك محطات نقل الدم من خلال تصميم وإصدار إجازة مرضية وفقا للقانون الحالي المحدد بشأن الإجراء لإصدار وثيقة.
تصميم ورقة المستشفى لن يتطلب الإطارات الحمراء ورقة خاصة. علاوة على ذلك، للقيام بذلك بشكل صحيح، ستكون فقط جواز سفر مطلوب.
لا تحتاج حتى سياسة التأمين الصحي الإلزامي. يجب إصدار الوثيقة أثناء النداء الأساسي للطبيب (إما للمستشفى في حالات الطوارئ)، أو عند إغلاق المستشفى. اليوم سنتحدث عن التصميم الرسمي لوحات المستشفى وسنقوم بكثير كيفية إجراء هذا المستند للقيام بذلك لصاحب العمل الخاص بك.
في أي حال، هل لديك الحق في إجازة مرضية?
للأسف، رغم إجازة مرضية وهي جزء من حياة أي عامل، على خلفيته غالبا ما تنشأ العديد من النزاعات مع الرؤساء. هذا له ما يبرره من خلال تردده لدفع فوائد إعاقة مؤقتة. وهي ليست صادقة، عمل لائق من جانبه. لذلك، أولا وقبل كل شيء، يجب أن تعرف حقوقك جيدا وفهمها، في أي حال من الحالات في مشاهير الشيف.
لديك الحق في التعويض عن الإعاقة المؤقتة في الحالات التالية:
أنت مريض (ARVI، Orz وغيرها من نزلات البرد، مدرجة أيضا في قائمة أسباب تسجيل ورقة المستشفى)؛- لقد أصيبت بجروح غير متوافقة مع الأنشطة المهنية العادية؛
- استلمت «احترافي» المرض، أو الإصابة في الإنتاج، حيث تعمل باستمرار؛
- سقط أحد أفراد أسرتك، الذي يحتاج إلى رعايتك (عادة ما يتم تضمين الأطفال في هذه الفئة)؛
- كنت في Trolovania في منظمات المصاغة والمنتجعات، في اتجاه الطبيب، مباشرة بعد علاج المرضى الداخليين؛
- أنت وضعت في قسم الاصطناعي والعظام لتركيب بدلة بدنية.
أنت مريض (ARVI، Orz وغيرها من نزلات البرد، مدرجة أيضا في قائمة أسباب تسجيل ورقة المستشفى)؛أول يومين من المستشفى يدفع شخصيا صاحب العمل. بدءا من اليوم الثالث من الإعاقة المؤقتة، يتم فرض التعويض من أموال FSS وفقا للقانون. لاحظ أن هذه المدفوعات قد لا تتجاوز خمسة عشر ألف روبل شهريا شهريا، لأنه حتى لو كنت تكسب أكثر من ثلاث مرات أكثر من هذا المبلغ، فلن تضطر إلى الاعتماد على المدفوعات الخاصة. بعض الشركات والمؤسسات تدفع كميات كبيرة لموظفيها (على سبيل المثال، أي ما يعادل متوسط الدخل الشهري للشخص)، ومع ذلك، ومع ذلك، فإن مثل هذه الإجراءات من جانبها غالبا ما تؤدي إلى سوء المعاملة من الثانية.
وفقا للقواعد المقبولة عموما، حدوث استلام الفائدة منذ اللحظة التي قدم فيها الموظف وثيقة إعاقة مؤقتة. إنه ملزم بالقيام بذلك مباشرة بعد الذهاب إلى العمل (في اليوم الأول). عادة ما يتم تعويض التعويض في يوم الرواتب. ولكن إذا تأخر المرض، والموظف يتطلب مدفوعات جزئية، فيمكنه تقديم وثيقة في يوم الراتب التالي – ثم ستأتي المدفوعات في أجزاء وعلى أساس منتظم.
كيف يمكنني إجازة مرضية?
من وجهة نظر القانون، هذا أمر مستحيل القيام بذلك من حيث المبدأ. ومع ذلك، هناك معينة مؤسسات، مستعدة لمساعدة الموظف في هذه المسألة.
يمكنك أيضا حل مشكلة امتداد الإجازة (مدفوعة) إذا كان المرضى أثناء ذلك. يحدث التسجيل في نفس الوقت بطريقة مقبولة عموما. ومع ذلك، لا يمكن تمديد إجازة على نفقتها الخاصة.
مستشفى المرشح في هذه الحالة سيكون ممكنا فقط عند الانتهاء من هذه الإجازة إذا كان ذلك ضروريا. المستشفى في إجازة لا يمكن أن تمتد فقط، ولكن أيضا نقل «غير مستعمل» مسند الأيام في وقت آخر. ولكن من الضروري التفجير مع صاحب العمل وتنسيق السؤال بشكل فردي.
يمكنك تقديم إجازة مرضية لمدة ستة أشهر من اللحظة التي تحصل عليها بعد إجبارها «عطلة». في هذه الحالة، تقوم بحفظك بالكامل في تلقي الفوائد ذات الصلة. ومع ذلك، فمن غير المرغوب فيه للغاية تأخير هذا السؤال، وإلا، يمكنك مواجهة مشاكل مختلفة.
كيفية إصدار الوثيقة?
يعتبر مستشفى مزخرف بشكل غير صحيح اضطرابا وثائقيا، لذلك قد لا يتم اعتماده من قبل FSS. تتمتع الخدمة بالحق الكامل لعدم قبولها للحساب. لذلك، بدلا من أن تتساءل فيما بعد ماذا تفعل إذا كانت ورقة المستشفى غير لائق، فمن الأفضل أن تفهم وعملية إصدارها.
في حال كنت قد أصدرت بالفعل وثيقة مكتملة بشكل غير صحيح، يحق لك الاتصال بالخدمة الطبية لتصحيحها. في المستند الصحيح، يجب أن يكون هناك ملحوظ «مكرر».
كيفية جعل نسخة مكررة من إجازة مرضية خاطئة? اطلب القضاء على جميع الأخطاء والتناقضات، على سبيل المثال، التناقض بين التواريخ في الخطوط «بدأ العمل» الجانب الوجه والمطاط.
يجب أن تكون التفاصيل التالية في وثيقة الإعاقة المؤقتة:
- مقروء (!) الأطباء النقش مع استنتاجات وتشخيصات؛
- مطبوعات واضحة؛
- طوابع أو أسماء مؤسسة طبية في أي مستشفى.
إذا تم إصدار المستند من قبل الطبيب يمارس في عيادة خاصة، فلا ينبغي أن يحتوي على لقبه فقط، ولكن أيضا أرقام الترخيص مما يسمح بتقديم استنتاجات حول عدم القدرة المؤقت. في حالات أخرى، يمكن اعتبار الوثيقة غير صالحة. تفاصيل إلزامية هي اسم واسم واسم الموظفين في الموظف مكان عمله والموقف والعمر والنوع من الأمراض. على سبيل المثال، عند الإصابة، يقوم الطبيب بترتيب المستشفى، أخطأ في الأصفار الخاصة، وإذا كان الرجل قد اشتعلت قاسيا، فهو يقلل في العمود «الأمراض».
يجب أن نتذكر أن المستشفى مكتوب لمدة ثلاثة أيام. وفي كل مرة يجب أن تحضر فيها مشاورة موضوعية لأخصائي، بعد ديناميات علاجك. إذا كان الأمر سلبيا، يقوم الطبيب بتوجيه ملاحظة خاصة في المستند يؤكد هذه الحقيقة. إذا كان متخصص يعتقد أنك مستعد لبدء العمل، فسيقوم ويوضح في تاريخ المستند المخرج الخاص بك.
كيف يمكنني إجراء إعادة حساب ورقة المستشفى?
إذا كنت لا توافق على حجم التعويض، فسيكون لديك الحق الكامل في تقديم بيان مناسب (. 14-1 الفقرة 1). ومع ذلك، يجب ألا يتم حساب إعادة الحساب في جميع الحالات.
الحد الأقصى المواعيد النهائية للمستشفى
بالطبع، لا يمكن أن تتنبأ مسار المرض، وكذلك وقت الانتعاش، حتى الطبيب الأكثر تأهيلا مع تجربة سريرية رائعة.
ومع ذلك، هناك بعض الأطر المؤقتة، والذهاب إليها من المستحيل الدخول في إجازة المستشفى، وهي:
- إجازة رعاية الأطفال تقل أعمارهم عن 7 سنوات – طوال الوقت حتى يتم علاج الطفل بالكامل؛
- عطلة العناية أكثر من 7 سنوات – لمدة 15 يوما تقويم؛
- عطلة العناية أكثر من 15 عاما – لمدة 3 أيام تقويمية.
إذا مرضت، فإن الطبيب الحاضر يمنحك قائمة المستشفيات بحد أقصى 15 يوما. يمكن فيلدشيرا وأطباء الأسنان كتابة وثيقة فقط لمدة 10 أيام.
إذا تأخر المرض، فسيتم عقد استشارة طبية، ويتم تمديد إجازة الإعاقة إلى 15 يوما كحد أقصى.
يجب تقديم الوثيقة في المحاسبة في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ العبارة. ومع ذلك، لا يستحق التشديد مع المواعيد النهائية هنا، لأن هذا المستند يمنحك الحق ليس فقط الحق في تلقي تعويض المواد، ولكنه يؤكد أيضا حقيقة سبب وجيه لغيابك في الخدمة. خلاف ذلك، يمكن للزعماء عادلين تماما اعتباره المشي.
من أجل عدم ارتكاب خطأ بحجم الدليل، ننصحك بالتحقق من التواريخ مع تقويم الإنتاج.
تسجيل المستندات المهمة للغاية بشكل صحيح ولن تصادف أبدا مشاكل في العمل!
