كيفية وضع زميل في العمل – 20 عبارات

يمكنك تحطيم الزميل التجاري في العمل – حان الوقت لوضعها في مكان ومعاقبة حماة! تسليح 20 عبارات حادة للفوز على زميل، والذي يصب باستمرار، استقال أو حميط – وصفات فعالة في مجلة Lady-Magazine.كوم

بالنسبة للعديد من الناس، فإن العمل ليس فقط مصدرا لإعادة تجديد ميزانية الأسرة واستقرار المرساة، ولكن أيضا نشاطا مفضلا هو وسيلة للتعبير عن الذات ويجلب بعض الفرح في الحياة. لسوء الحظ، ليس دائما العمل متصل فقط مع قوس قزح والعواطف اللطيفة: العلاقات مع الزملاء يمكن أن يجبر حتى شخص هادئ لانحراف الباب.

كيفية وضع في مكان الزملاء الغطرسة?

5 ردود زميل إذا وجد باستمرار خطأ

لك «الرفيق» للعمل، يبحث عن كل خطوة، إنهاء بشكل غير معقول لكل شيء صغير، ICHLETS لك مع هجمات، وتوبيخ و Subpos? لا تستعجل لارتفاع عصير الليمون إلى الفرسان، أو إرسالها إلى رحلة بعيدة إلى عنوان معروف – أولا، تأكد من استنفاد جميع الطرق الثقافية.

• «لا تريد فنجان قهوة?». والدردشة الروح. سوف تفاجأ، لكن النوايا الحسنة في بعض الأحيان لا تثبيطها «شوكي», ولكن بسرعة يحل المشكلة. في النهاية، يتمكن الأشخاص الكافي من البالغين من العثور على لغة مشتركة.
• أن تكون مرنة وتبحث عن حل وسط. حتى لو لم يخرج شيء، فإن ضميرك سيكون نظيفا – أنت على الأقل حاول.
• «لديك parschechka في الأسنان عالقة». قطع جميع الهجمات على مزحة. بابتسامة ولكن بشكل قاطع «يبتعد» من أي توبيخ. والحفاظ على القيام به بهدوء عملك. وفقا للمبدأ «الابتسامة والموجة». في المرة العاشرة، سئم الزميل من النكات المباشرة الخاصة بك و «نافادينيا» (أفضل إجابة همام – القريبة!) والعثور على تضحية أخرى.
• «اقتراحاتك?». حقا – دعه يظهر ويخبره. إعطاء الشخص الفرصة لإثبات نفسك، ونفسي هي الفرصة – اذهب إلى الحوار الطبيعي مع زميل. استمع الذات إلى اعتراضاته واقتراحاته. كما يتفق بهدوء إما، في حالة خلاف، جادل، ومرة ​​أخرى، أعرب بهدوء وجهة نظرك.
• «وحقا. وكيف لم أكن أدرك على الفور? أشكر لكم لاحظوا! صيح». لا تسلق في زجاجة. الخيار الأكثر دموية – أوافق، ابتسم، تجعلك تسألك. خاصة في حال كنت مخطئا، ويقوم الزميل أكثر خبرة في عملك.

5 خطوات مخلصة، إذا كنت تشاهد زميلا على العمل ويثير السلطات

بدأ في فريقك «أرسلت cossack»? وأكثر وأكثر عن روحك? إذا كنت عامل مثالي ولديك عادة قوية للحفاظ على أسنانك، فلن تقلق. ومع ذلك، لمعرفة قواعد السلوك مع «Stukachas» لا يمنع.

• وضعنا زميلا في فراغ المعلومات. جميع الأسئلة المهمة والشخصية مناقشة فقط العمل الخارجي. دعرف الرفيق تجويع بدون طعام للإجراءات. وبالطبع، تأتي بمسؤولية عملهم. إذا جئت ظهرا، فهي على بعد وقت طويل قبل نهاية يوم العمل، وقضاء معظم وقت عملك في «التدخين», ثم سيكون مدرب وبدون بنود عطلات غير محددة.
• نحن نتصرف من العكس. إطلاق بهدوء وثقة «Desu», واسمحوا DAMSOCHER يسخن آذانه الطويلة وينشر هذا deso على الشركة. الحد الأدنى الذي ينتظره – توبيخ من السلطات. الطريقة جذرية، وقد يكون الأمر عصا حول طرفين، لذلك اختر المواد ل «عشاق» مفصل للغاية.
• «من يوجد هنا?». أتجاهل الزميل نفسه ومحاولته لإفساد حياتك. أما بالنسبة للسلطات، فإن الأمر لا يستحق القلق هنا: لا أحد يحب بوكاشي. لذلك، لا تحاول تشغيلها بعد عداد سيخ إلى الرأس وأدخل 5 كوبيلك. فقط «الجلوس على ضفة النهر وانتظر حتى جثة أشرار عدوك الماضي».
• «حسنا، دعنا نتحدث?». يتحدث «من القلب الى القلب» حل مشكلة حل حقيقي جدا. ولكن بدون رؤساء وفي وجود شهود – زملاء آخرين. ويفضل أن يكون هؤلاء الزملاء الموجودين على جانبكم. في عملية المحادثة التي يمكن تخيلها، يمكنك شرح الزميل بأنه يعرف عن أفعاله التي لا يدعمها هذه الإجراءات، وأن مصير Pokcachi، وفي جميع الأوقات، كان مصير Pokcachi غير قابل للحضوم (لهجة المحادثة والخلطات كل يختار في قياس ذكائها). تجدر الإشارة إلى أنه نتيجة لهذه المحادثات، فإن Stukachi غالبا ما تكون على دراية بأخطائها واستيقظ. الشيء الرئيسي هو أن ينقل إلى شخص في فريقك الودود والقوي مع هذه الحياة «مبادئ» لا تأخر.
• إلى الجحيم مع الحساسية، نعتبر ضلع Stukach! هذا هو أسوأ إصدار من تطوير الأحداث. لك «كارمو» لن يزيد بالتأكيد. لذلك، العواطف – إلى جانب، ورعاية التفكير والهدوء – قبل كل شيء. وحتى أفضل لإزالة التوتر يساعد الفكاهة. هو الفكاهة، وليس السخرية وإدراجها بمهارة «studes».

في السؤال مع الإدانات هو دائما أصعب مما كانت عليه في وقاحة عادية. حماة يمكن، إذا رغبت في ذلك، اسحب إلى جانبكم، تهدأ، جلب المحادثة، تتحول إلى صديق من العدو. ولكن أن نكون أصدقاء مع كس – هذا الكبرياء، كقاعدة عامة، لا يسمح لأي شخص. لذلك، إذا بدأ الثعبان في فريقك الودود، حرمان سم فورا.

زميل بصراحة حميت – 5 طرق لتسوية الارتفاع

مع حمامي، نلتقي في كل مكان – في المنزل، في العمل، في النقل، إلخ. ولكن إذا كانت حافلة حماة يمكن تجاهلها ونسيانها على الفور، حيث خرجت في توقفك، فإن زميل لحم الخنزير هو في بعض الأحيان مشكلة حقيقية. بعد كل شيء، لن تغير المهمة بسبب ذلك.

كيفية تسوية الارتفاع?

• على كل همسكي منخفض الإجابة على النكتة. وبالتالي فإن الأعصاب ستكون أكثر اهتماما، ومكهبتك بين الزملاء – أعلاه. الشيء الرئيسي هو عدم تحريك الوجه في النكات الخاصة بك. «أقل من الحزام» والفكاهة السوداء ليست خيارا. لا تذهب إلى مستوى زميل.
• قم بتشغيل مسجل الصوت. فقط لحم الخنزير فقط يفتح الفم، وسحب مسجل الصوت من الجيب (أو تحويله على الهاتف) ومع الكلمات «انتظر، انتظر، أنا أكتب» اضغط على زر الكتابة. لا حاجة إلى تخويف حماة أنك ستعيين مجموعة الصوت هذه إلى الرئيس، اكتب «للتاريخ!» – بلا حدود وبدون ابتسامة.
• إذا كان لحم الخنزير يتيح ذلك بالتالي على حسابك، حرمانه من هذه الفرصة. يأخذك خلال استراحة الغداء? تناول الطعام في وقت آخر. يتداخل خلال سير العمل? الانتقال إلى قسم آخر أو جدول عمل آخر. لا توجد هذه الفرصة? تجاهل الهجمات وشاهد الفقرة 1.
• «تريد التحدث عن ذلك?». في كل مرة تحاول إخراجها, «شغله» طبيب النفس الداخلي. وانظر إلى خصمك مع عيون كل الصديقة لأطباء النفس. الخبراء لن يطلقوا أبدا مرضى الشغب. يكتبونها، ابتسم بلطف وتوافق مع كل ما يقوله المرضى. من أجل قميص العنيف – مضيق (هاتف الكاميرا لمساعدتك، وسلسلة كاملة من مقاطع الفيديو على YouTube).
• نحن ننمو الشخصية. هل – مع عملهم، هواياتهم، النمو. مع النمو الشخصي، لا تزال جميع الشام، والمربيات والثرثرة في مكان ما خارج رحلتك. كما النمل تحت الساقين.

5 ردود، وكيف تتصرف مع زميل القيل والقال

بالطبع، يتم اشتقاق الجميع من التوازن، الشائعات الكاذبة تزهر وراء ظهورهم. في هذه اللحظة تشعر أنك نفسك «عارية» والبينت. خاصة إذا كانت المعلومات المنشطة في معلومات السرعة عنك صحيح.

كيفية التصرف?

• أدعي أنك لا تعرف الوضع واستمر في العمل بهدوء. هيا وتوقف. كما هو معروف, «كل شيء يمر», وهذا هو أيضا.
• انضم إلى مناقشة نفسك. مع الفكاهة والنكات. المشاركة في القيل والقال وإضافة بجرية بضع تفاصيل صدمة. حتى لو كان القيل والقال لا يتوقف، على الأقل تأخذ الجهد. مزيد من العمل سيكون أسهل بكثير.
• حدد زميلا على مواد محددة من المملكة المتحدة حول الافتراء, الذي ينتهك ثرثرةه. لا يفهم في الخير? التقدم بطلب للحصول على حماية الشرف والكرامة.
• كل يوم رمي عمدا وإثلاثا موضوعا جديدا للحيل. علاوة على ذلك، يجب أن تكون الموضوعات في غضون أسبوع تعبت الفريق تماما منهم.
• التحدث إلى رئيس. إذا لم يساعد شيء، فظل هذا الخيار فقط. فقط لا تتسرع في المكتب إلى الرئيس ونفعل نفس الشيء ما يفعله زميلك. اتصل بهدوء السلطات للحصول على المساعدة دون استدعاء الأسماء – دعه ينصح لك كيفية الخروج من الشرف من هذا الوضع دون إيذاء حلول متنوعة مشتركة في الفريق.