مجلة إعلامية على الإنترنت للنساء

مجلة على الانترنت للمرأة

Home / حياة مهنية / ما هو أكثر أهمية – الوظيفي أو الطفل: كيفية اتخاذ القرار الصحيح?

ما هو أكثر أهمية – الوظيفي أو الطفل: كيفية اتخاذ القرار الصحيح?

/
454 Views

ما سيكون أكثر أهمية بالنسبة لك – العمل أو الطفل? قراءة على مجلة سيدة.نصائح كوم لعالم نفسي، وكيفية اتخاذ القرار الصحيح. اتخاذ الاختيار الصحيح – الوظيفي أو الطفل، قراءة الاستعراضات

ما هو أكثر أهمية - الوظيفي أو الطفل

من ناحية – سعادة الأمومة، التي من المستحيل مقارنة بشيء، من ناحية أخرى – سلم المهنة والتنمية الشخصية، مكانها في الحياة التي كنت تبحث عنها لفترة طويلة. كيف تقرر? هذا هو «تقاطع طرق» المعروفة للعديد من النساء – وشاب تماما أمين الأعمال. ماذا تفعل عندما تضطر إلى الاختيار?

بادئ ذي بدء – مهنة، وسوف تنتظر الأسرة

بالنسبة للرجال، فإن النجاح في المهنة والتحقيق الذاتي يفتح فرصا كبيرة وفي مجال نشاطهم، وفي اختيار الصحابة مدى الحياة. الكلمة الضعيفة أكثر تعقيدا: كقاعدة عامة، أصبحت امرأة تجارية لتلبية نصفها صعبة للغاية. عن الأطفال يجب أن يحلموا فقط. في كثير من الأحيان، تعبت امرأة تجارية من عمليات البحث المثمرة التي تلد الطفل في الشعور بالوحدة الفخور. وإذا كان الأطفال بالفعل، فسيظلون في الواقع «مبالغة», لأن العثور عليهم على الأقل بضع ساعات في اليوم صعب للغاية.

ما هي مزايا هذه الطريقة للمرأة?

  • في سن مبكرة الاستيلاء على الطاقة والقوى ل ترقية وظيفية بواسطة الدرج الوظيفي. وحتى الأفعال السريعة غالبا ما تلعب اليد – شباب كل شيء محظوظ.
  • تجربة سلبية حتى الآن. مثل الصور النمطية التي قد تتداخل مع الهدف.
  • امرأة شابة غير مكتوبة بواسطة شبكات من مخاوفهم وخبرتهم, مطالبة – «لن يأتي شيء». فقط التفاؤل، الإيمان الإلزامي في حد ذاته والحركة إلى الأمام حصريا. وهذه هي ثلاثة مضاعفات.
  • النظر في عدم وجود الأطفال والعائلات الذين يحتاجون إلى الانتباه, المرأة هي المسؤولة عن نفسه, أنه في العديد من النواحي أطلق العنان، ويعطي حرية العمل المطلقة. وهذا هو، يمكنك بسهولة الاتفاق على رحلة عمل، يمكنك تعلم العمل في مدينة أخرى (أو حتى البلد)، يمكنك العمل حتى وقت متأخر من الليل.
  • إذا لم يكن هناك عائلة، ثم اشرح زوجك – لأي سبب تعود بعد منتصف الليل وماذا تعمل العمل الإضافي – لا حاجة. وبناء مربية للبحث عن الطفل (أو أطلب الأقارب لرعاية الفتات) لا حاجة.
  • وردت في الجامعة لا تضيع المهارات خلال المرسوم والعلاقات العامة. – يمكنك مواكبة الأوقات، فإن اتصالاتك تتوسع، تنمو وجهات نظرك.
  • لا حاجة لاستعادة الشكل المادي بعد التسليم – في بعض الأحيان لفترة طويلة وبشكل مؤلم. إيقاع سريع جدا من الحياة يجعلها باستمرار في لهجة – مبهجة ومتوسطة.
  • يمكنك حفظ على نفسك, استثمار الأموال في القضية (لن يكون هناك أي نقدم على الطفل).

هذه هي المزايا الرئيسية للمسار المسمى «الوظيفي، ثم الأطفال», يتم توجيه النساء. بالطبع، الأطفال في خططهم، ولكن في وقت لاحق – متى «قف على قدمي، وإيقافها من شخص يعتمد».

بادئ ذي بدء - مهنة، وسوف تنتظر الأسرة

ما الحجارة تحت الماء في انتظار امرأة في الطريق «الوظيفي، ثم الأسرة»?

  • العمل الكامل والسجلات المستمرة إلى قمم مهنة مع الوقت مملة ثم العبادة هي أن تصبح أمي. نشر هذه القضية المهمة «لوقت لاحق» قد يؤدي إلى حقيقة أن يوم واحد سوف تفهم المرأة أن الأماكن في حياتها للطفل ببساطة لا. لان «وهكذا كل شيء على ما يرام».
  • تلبية النصف الخاص بك, يجري في أعلى خطوات سلم المهنية, صعب جدا. أولا، لا يوجد وقت لذلك (ويلتقي مع الزملاء – موفيتونا). ثانيا، ترتفع اللوحات بشكل كبير فيما يتعلق باختيار الأب للأطفال في المستقبل.
  • الحصول على الحمل بعد 30-40 سنة سيكون أكثر صعوبة بكثير. البالية، الكائن الحي المتعب يمكن أن يتفاعل مع الحمل أكثر السن غير متوقع. أنظر أيضا: الحمل المتأخر والولادة.
  • هناك جانب أخلاقي وليس أكثر تفاؤلا من الأمومة المتأخرة. بجدارة أكثر، هناك الكثير منها: من أجيال الصراع بسبب اختلاف خطير في سن خيبات الأم, لأن الطفل «ليس موضع تقدير الجهود», ممتاز «له».

بادئ ذي بدء، الأطفال الذين يحملون محجر

خيار أقل شيوعا في عصرنا.

ميزاته:

  • لا يوجد مجمع «الفشل في ذلك» بسبب عدم وجود الأسرة. ما مدى حدوثه من قبل امرأة، لم يتم إلغاء غريزة الأم. ومن الذي يتألف كأم، فإن المرأة مختلفة بالفعل النظر إلى العالم، وعلى العلاقات مع الناس – أكثر مع وقف التنفيذ، بحكمة وشاملة.
  • لن يخبرك أحد, ما هي مبادراتك والحمطية المفرطة في العمل تمليها عدم وجود أطفال والرغبة في التعويض عن هذه الفجوة.
  • لا داعي للقلق من أن مكانك سوف تضيع, وما يجب أن يكون مباشرة بعد الولادة للعمل والبحث عن مربية. تلد بهدوء، الانخراط بهدوء في الطفل، والطفل لا يحرم من عناق الأمهات والاهتمام.
  • الرجل المفضل سوف يدعم لك دائما في أي مساعي وحتى، مع الفرصة المناسبة، يبنتهم.

أولا، الأسرة، إذن - الوظيفي

عيوب الطريق «الأسرة، ثم الوظيفي»:

  • للاستعادة بعد التسليم الذي تحتاج إليه الوقت.
  • خلال العطلات على الحمل والرعاية ل الفتات الخاصة بك يتم فقد المهارات، والقدرة على النقص بسرعة, إن أفكارك المبهية تتجسد من قبل أشخاص آخرين، ومعرفة المعرفة المكتسبة، وتمرير تقنيات جديدة. أنظر أيضا: نادي المنزل أو المكتب – الذي ينجح في التنمية?
  • غير محق – واحدة من أخطر خيبات الأمل في حياة المرأة.
  • دائرة اتصال أمي هي عائلة، عيادة، رياض الأطفال، جار الحليب وأحيانا الأصدقاء. أي, حول تطوير وتوسيع الأفق، ليس من الضروري بشكل خاص التحدث.
  • بالنظر إلى عدم وجود عمله الشخصي، امرأة اللقطات على مراقبة نصف ميجا الخاص بك, قادرة على تغيير حتى أحر العلاقة.
  • سؤال – متى تبدأ المسار إلى أوليمبوس الوظيفي – سيتم تأجيله إلى ما لا نهاية.
  • بينما ينمو ويشمل الطفل, أن أوراق الشباب «بوكال», التفاؤل والمهارة والقبضة. المنافسين لن حتى اثنين – عشرات ومئات المرات أكثر.
  • اعتاد على Borscht مع بامبوشكي والقمصان المهربة قد لا يوافق الزوج على تحقيق الذات الخاص بك. في أحسن الأحوال سيكون لديك «فكرة الكراك», الذي سوف تفوت الماضي الأذنين، وفي أسوأ الأحوال – يمكن أن يدمر مع العلاقات، وسوف يتم توفيرها قبل الاختيار – «أنا أو الوظيفي».

هو مزيج الأسرة والمهنة ربما? هل من الممكن الحفاظ على التوازن بين هذه المكونات الهامة للحياة? كما هو موضح في العديد من الأمثلة على النساء الناجحين، فمن الممكن تماما. فقط الحاجة تعلم كيفية التخطيط وقتك وحل المهام ذات الأهمية، ونسيان نقاط ضعفهم وتحقيق التوازن في كل مجال من المجالات.

Leave a Comment

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

It is main inner container footer text