كيف أقول رئيسه على الحمل?

كيف تعلن الرئيس على الحمل? كيفية التحضير لمحادثة? العواقب المحتملة المرتبطة بالحمل والعمل. مراجعات ونصيحات النساء الحقيقيات.

ها هي – السعادة! أكد الأطباء افتراضاتك: أنت تنتظر الطفل. من الواضح أنني أريد أن صراخ حول هذه الأخبار الرائعة للعالم كله، ودراسة لساعات تقويم الحمل لأسابيع وفي الوقت نفسه إخفاءها في الداخل. السعادة تطغى عليك، تتألق عيون.

ومع ذلك، بعد أن مرت النشوة الأولى، من الضروري طرح سؤال جاد: كيف وعندما يكون من الأفضل إبلاغ هذا إلى السلطات?

كيف أقول رئيسه على الحمل?

تقرير مثل هذه الأخبار بشكل أفضل في الوقت المناسب. “في الوقت المناسب” ? وهذا يعني أن كل شيء تخمين حول الحمل. على الأقل حتى تستمر في الزملاء الذين قد يدعون مكانك ولن يكونوا بعيدا للاستفادة من حالتك الجديدة للأم المستقبلية. وقت ثلاثة أشهر – هذا بالفعل سبب كبير بما فيه الكفاية للذهاب إلى المحادثة إلى رئيسه. تخشى أن العديد من النساء من بدء مثل هذه المحادثة، على الرغم من قانون العمل، وفقا لقانون العمل، لا يملك الناس الحوامل الحق في الفصل.

ربما تمثل العديد منكم لوحات رهيبة: سيبدأ رئيسه في التقاطه، لن يفهمه، وسوف يكون غير راضين، سينضم الزملاء كل يوم توسيل, ويسأل المساعد كلمة له في الرئيس قبل مغادرة إجازة الأمومة. وربما كل شيء لن يكون على الإطلاق? سيقدم لك الشيف جدول عمل مجاني أو اعمل في المنزل, سوف يقلل من المتطلبات، سيقوم الزملاء بمشاركة الخبرات والمساعدة وتقديم المشورة والتوصية بمستشفيات الأمومة? أولا، تذكر كيف تعاملت مع العمال الحوامل في حملتك من قبل? بناء على هذا، فكر مقدما في ما وكيف تقول رئيسه.

إذا كان رئيسك امرأة، إذن، أبلغ مثل هذه الأخبار المهمة لك، والتعبير عن المزيد من المشاعر والعواطف. سوف يرعى الرئيس أن يفهم وخذ موقفك لمجرد أن المرأة نفسها هي وربما لديها أيضا أطفال.

إذا كان رئيسك رجل, ثم يجب أن يكون خطابك أقل عاطفيا وقذيرا وأفضل إذا كان لديه المزيد من الحقائق والاقتراحات. مع الرجال أكثر تعقيدا، لأنهم أكثر عرضة للتطبيقات لهذا النوع. يجب أن تتم المحادثة في نغمة هادئة، دون هجمات عصبية.

فيما يلي بعض النصائح لمساعدتك في الاستعداد للحصول على محادثة مع BOSS:

1. 

   على أي حال لا تؤخر مع رسالة حول موقفك المثيرة للاهتمام. نعم، لديك الحق في أن تكون صامتا على آخر، ولكن، اقترح نفسك، إنسانيا بحت أن تدخل الوضع الصحيح، لأنك ستحتاج إلى البحث عن بديل. ربما يجب عليك تدريب المبتدئين على عملك وشرح جميع المسؤوليات.

2. موضوعيا تقييم موقفك, الشرط والفرصة. تحدث إلى طبيبك والاستماع إلى نصيحته. إذا يوصي الطبيب بتجنب الإجهاد والأحمال، فمن الأفضل أن تتخلى عن رسومات غير مريحة والعمل الشاق. ومع ذلك، إذا كنت تشعر بالفرصة والقوة والرغبة في العمل، فستتمكن من الوفاء.
3. في يوم الاجتماع مع الرئيس الذي يجب أن تبدو موقفا مناسبا. ألوان رمادية فاتحة أو بيضاء أو وردية مناسبة في الملابس والأشكال الأنثوية (فستان أو تنورة مريحة ناعمة). ننسى هذا اليوم عن الكعب. يجب أن يقول مظهرك أنك تستعد لتصبح الأم وعصبية لك بطلاقت.
4. 

   للمحادثة مع رئيس اختيار الوقت المناسب. لا حاجة لكسر المكتب ومباشر من العتبة لتغرق الشيف: “أنا في الموقف! عشرة أسابيع – عشرة أسابيع!”أو أثناء مناقشة العمل، كما كانت، بالمناسبة، أعلن:” بالمناسبة، أنا حامل، سأذهب في إجازة “. من الأفضل أن تنتظر الرئيس في موقع راضي وليس مشغولا بشكل خاص، بحيث لا يقرع أحد في المكتب كل دقيقتين مع أسئلة أو لحل المشاكل العاجلة والخطيرة.

5. خطاب, التي تقولها قبل المدرب, فكر مقدما. يستحق كل هذا العناء لتحويله أمام المرآة. تذكر ذلك جيدا. من الأفضل البدء مثل هذا: “أنا حامل وبعد 5 أشهر سأصبح أمي”، ثم – الكلام المحصود.
6. التحدث إلى الرئيس, الذي سوف يلاحظ مكان عملك, بينما ستكون على الرهن، يوصي الموظف الذي يعتبر أكثر جدارة. تقييم كل الجوانب الإيجابية والسلبية لهذا الشخص، ويقدم خطة لتعلمه لواجباتك. سيكون من الجيد إذا قمت بإعداد قائمة من الحالات المتوفرة في عملك وتحديد ما يمكنك الانتهاء منه قبل أن تذهب إلى المركز، وماذا سيتعين عليك نقل الوافد الجديد.
7. 

   وأخيرا: قبل الدخول إلى مكتب رئيسك, اهدء. ما تخاف? لقد فكرت جميعا: تم اختيار الوقت المناسب، لديك فكرة عن الأسئلة التي ستطرح عليك الرئيس، لقد قمت بالفعل بإعداد الإجابة عليها، وعليك أن تقلق بشأن بطلان. تذكر: جميع الرؤساء هم نفس الأشخاص كما أنت، والعديد منهم لديهم أيضا عائلة وأطفال.

“عواقب” الحمل لعملية العمل

بالإضافة إلى ما سبق، من الضروري ملاحظة بعض اللحظات الخطيرة التي قد تواجهها مباشرة في عملك:

1. 

   تحتاج إلى معرفة الحقوق التي تنفذ التشريعات امرأة حامل. إذا كنت تنتظر قريبا، فأنت تتحرك في سلم مهني أو زيادة الأجور، فكر في ذلك، ربما من الأفضل أن تنتظر ذلك أولا، ثم أبلغ عن الحمل. حتى لو كانت تزيد فجأة، فلن تنتظر، على الأقل ستكون خالية من الفكرة الصعبة التي تعد فيها ضحية التمييز بسبب الحمل.

2. إذا حدث ذلك، فانتقل إلى المرسوم بالضبط عندما تكون في مرتفعات الشركة أو البرتقال (على سبيل المثال، إكمال أو إعداد مشروع جاد) – تتاح لك الفرصة لإظهار قيمتك كموظفين مسؤولين ومسؤولين. بعد كل شيء، سوف تظهر الأمور كلمات أفضل بكثير. الحلول السريعة والعقلانية لمهام الإنتاج، نصائح SELD، النقد البناء – إرفاق أقصى الجهود في العمل وسيكون مدربك بدقة.
3. 

   لسوء الحظ، في بعض الشركات، تقدم الرؤساء متطلبات صارمة للغاية للموظفين وينطبق سلبا على العمال الذين يذهبون إلى إجازة أمومة. إذا كنت تعمل فقط في مثل هذه الظروف وتخشى حقا من هذه المحادثة، فانتظر بعض الوقت – السماح للفترة عند خطر الإجهاض مرتفع. أفضل في هذا الوقت تلبية مهامك تماما والتحضير بجدية للمحادثة القادمة مع رئيسه.

4. أخيرا في القائمة، وواحد من طرف الأهمية الرئيسية: الاستعداد وحقيقة أن أخبارك قد لا تسبب رد فعل متحمس. على الرغم من أن الطهاة البشرية يمكن أن يسعدنا بصدق، إلا أنه سيبدأ فورا في الاعتقاد بأنه سوف يستلزم رعايتك، والتي ستحتاج التباديل والتغيرات إلى صنعها. من الصعب بشكل خاص على هؤلاء المشرفين الذين لم يأتوا أبدا هذه المهمة في الممارسة. نعم، سيخير الطاهي، لكن يجب أن لا تشعر بالذنب بسبب هذا! لا شيء يجب أن يغمض على اللحظات الرائعة في حياتك – في انتظار ولادة الطفل.
5. 

   من المحزن أنه في بعض منظمات النساء الحوامل يتوقف عن إدراك كل من العمال الكاملين والكامل، بمجرد أن يتعلموا موقفهم المثير للاهتمام. قد يعتقد أن الرئيس والزملاء يعتقدون أنك سوف تتكئ الآن من العمل، والذي ينهار كتفيه. اقنع على الفور قائدك أنك ستفعل كل شيء لك حمل لم يؤثر جودة عملك.

إذا تم تخفيضك في المكتب، فقد قطعوا راتبا أو طردوا بعد أن أبلغت عن الحمل، فور فحص حقوق العمال الحوامل الذين حصلوا على التشريعات. يمنع منعا باتا التمييز على النساء الحوامل في روسيا، مهما كانت هذه الحالات، لسوء الحظ،.

مراجعات – من وكما قال عن حمله?

 آنا:

مرت بكل هذا، فقط من ناحية أخرى. جاءت لنا فتاة جديدة إلينا، بدأت في العمل معي في التحول، لقد قمت بتدريبها على كل شيء (دعنا نقول، اعتقدت أن توكوفكا شيء ما) لأنني بدأ العمل، غاضب بشكل سيء في سير العمل، ولكن، لا يزال الأمر مستحيلا لترك الأمر.  العمل مع المبالغ النقدية الكبيرة. عندما انتهى الاختبار لمدة شهرين، انتهت القيادة للمحادثة لمزيد من العمل، سواء كان كل شيء راض، ما إذا كان السؤال المباشر وافق على البقاء والسؤال – لا يخطط للأطفال في المستقبل القريب. أجابت أن كل شيء كان رائعا، يبقى وسيعمل، والأطفال لا يذهبون بعد، واحد موجود بالفعل وما يكفي ل. بعد شهر من تسجيل وظيفة دائمة يجلب شهادة أن مصطلح الحمل هو 5 أشهر، وهذا هو جدول العمل المنخفض وجميع! ما رأيك الآن بموقفها في الفريق?

إيلينا:

هذا مريع! كنت في العمل عرض مدرب كتابة عبارة أنني لن أكون حاملا في غضون عامين، وإذا كنت حاملا، فأنت بحاجة إلى كتابة خطاب فصل. رفضت، قالت إنها كانت كل هذا الهراء! انها غير قانونية وأنا لم أكتب أي شيء. تم تشجيع هؤلاء المديرين التنفيذيين! ??

ناتاليا:

الآن لا أحد يفقد أي شيء. هناك راتب أنشأها القوى العاملة وامرأة له دائما. ولا يهم المستشفى أو أين. لا يمكن أن يؤثر على بدل رعاية الطفل وإجازة الأمومة. المرأة الحامل سوف تحصل على كل شيء!

إيرينا:

عملت من بداية الحمل، وأحيانا طلبت من الطبيب ثم ليس عند حسابي. مع الرئيس المتفق عليه، إذا لزم الأمر، ثم النشرات. أريد أو لا أريد العمل … كان هناك صيف، العمل ليس كثيرا. ثم عطلة، وهناك بالفعل مرسوم. بشكل عام، لا أحد توالت لي، وأنا نفسي لم أحمل نفسي بعمل إضافي. ولكن الجلوس في المنزل كل هذا الوقت لم أستطع. لذلك اذهب للتسوق خلال ساعات العمل والجلوس في المقهى. أنا لا أشكو.

ماشا:

عملت، ودرس (بدوام كامل، 5 دورة). فقط سقطت قبالة. يعمل ما يصل إلى 20 أسبوعا في القوة الكاملة، درس، ولا يزال شؤون المنزل، باختصار، يحلم بفقدان (نزيف قوي)، حصلت على 6 أيام غادرت، ثم 21 يوما في المصحة. كان “مجاني” بالفعل 26-27 أسبوعا، حاجة ماسة إلى إنهاء الدبلوم، وهنا المزيد من العمل. باختصار، اتصلت بالرئيس، حدد الوضع. كان الشيف (الأب من ثلاثة أطفال) كان رد فعله بالتفاهم، واسمحوا الذهاب مع العالم. قبل المرسوم فقط غبي لم ينجح، دافع عن دبلومه. وفي 30 أسبوعا ذهب إلى المرسوم. أعتقد أنه إذا لم تكن للدراسة، فقد يعمل لفترة أطول، ولكن قبل المرسوم الذي بالكاد من الوصول إليه. وزميلي – عملت فتاة (لمدة أسبوعين أقل) قبل المرسوم بهدوء للغاية، كما بعد مرسوم ذهب للمساعدة العديد من المرات عدة مرات. باختصار، كل هذا يتوقف على العمل والصحة. الفتيات، كن يقظا وتعامل بعناية في صحتك والطفل! إذا لم تكن هناك قوة، فإن النتيجة للعمل، لا تجلب ذلك مثلي!

إذا كنت تحب مقالتنا وكان لديك أفكار حول هذا الأمر، حصة معنا! من المهم للغاية بالنسبة لنا أن نعرف رأيك!