الصداقة مع الرؤساء: لعدة وضد

هل من الضروري أن نكون أصدقاء مع رئيس? تعرف على جميع مزايا وألغام الصداقة مع رئيسها لتجنب التوتر غير الضروري في حياتك وانتباه

كل أحلام تابعة للحتى ودائم ومصدر فقط على الاحترام المتبادل للعلاقات مع رئيسه. تعتمد هذه العلاقة نفسها على العمل نفسه، علاقتنا، والموقف النفسي، إلخ.

بالنظر إلى أن معظم العائدات في العمل في العمل، دون التباين والانسجام في العلاقات مع الطاهي لا يمكن – لأنه في هذه الحالة يمكننا توفير الخلايا العصبية والعدد في الاستقرار. وماذا لو نتحدث عن الصداقة مع الرؤساء? هل من الممكن الحفاظ على علاقات ودية مع رئيس أو كن أصدقاء مع رئيس امرأة دون المساس? ما هي حدود التبعية?

بوس أو مدرب – صديق. إيجابيات وسلبيات الصداقة مع رئيس.

العمل والصداقة – مثل عدم وجود وعكس في العملة. من ناحية، يصبح التعاون مع صديق صديق غالبا نقطة انطلاق للنجاح المذهل، من ناحية أخرى – العلاقات الشخصية في العمل يمكن أن تتحول الأصدقاء في الأعداء الحقيقيين. في جميع الحالات, العمل تحت جناح الصديق هو اختبار. لذلك، قدم لك صديق وظيفة. ما هي إيجابيات وسلبيات هذه الجملة?

إيجابيات الصداقة مع رئيس

• 

  لا حاجة للمقابلة والمراقبة.

• النمو الوظيفي – مثل منح.
• لهواء، لن يطلق أحد.
• يمكن أن تؤخذ عطلة في أي وقت.
• امتيازات إضافية.

غير محتملة من الصداقة مع رئيسه

• 

  العمل الإضافي عليك القيام به «من الصداقة».

• التزامات إضافية (لأنه يمكنك الاعتماد عليك).
• الأجور المفاجئة (الانتظار، الأصدقاء – ترى، مشاكل معنا).
• يكره الزملاء (مرتبة «بواسطة Blatu» في حالات نادرة سيكون «صديقه» فريق).
• الدور القسري للخزانة في الفريق.

بالطبع، إذا كنت تقترب من كل شيء من وجهة نظر عقلانية وتعيين الخدمة والصداقة، فمن الممكن معرفة كيفية الجمع بين هذين النوعين غير المتوافقين. ولكن لهذا تحتاج تذكر عدة قواعد:

• لا تسيء استخدام مظاهرة وضعك الخاص فريق.
• تذكر معايير الانضباط وحول واجباتهم.
• العمل على سمعتك.
• ترتيب مدرب مقدما حول حدود التبعية.
• القضاء على أي مظاهر من إبراي.
• اترك مناقشة لحظات العمل في المكتب, والعائلة والودية – في بيئة غير رسمية.

و الاهم من ذلك – الغراء بعناية بالإضافة إلى سلبيات مثل هذا الاقتراح قبل الاتفاق. ربما سيكون أفضل خيار هو رفض من عداوة محتملة وكسر كامل للعلاقات في المستقبل.

التبعية وحدودها عند التواصل مع السلطات – هل يستحق أن تكون أصدقاء?

الامتثال للتباعة (صلاحيات موزعة بوضوح ومسؤولية الموظفين) هو أساس أي منظمة. انتهاك العلاقات الهرمية (مربيرة العلاقات بين الرؤساء والموظفين) يستلزم دائما إخفاقات في عمل الشركة، لذلك فإن مراعاة التبعية أهمية خاصة لكل من الطرفين. الوضع عند التدفق العلاقات بين الرئيس والموظف إلى ودود – وليس غير شائع. كقاعدة عامة، تنتهي بأحد خيارات تطوير الأحداث الكلاسيكية العديدة:

• الموظف الذي يهمل قواعد التبعية, رفضت.
• الرئيس، الذي يدرك أن الموظف يمر الحدود، باستثناء جميع إمكانيات العلاقات. الموظف، بعد فقدان الوضع «تقريب من رئيس», إصلاح نفسه.
• في مواجهة الموظف، يتلقى الرأس مساعد حقيقي والأعمال المسؤول.
• علاقات مراغب تؤدي إلى سوء فهم، الإهانات، البق وحقيقي «واهن».

مزايا الصداقة مع الرؤساء والصداقة مع امرأة في الرأس أو الرجل

• 

  فكرتك سوف تدعم دائما.

• لك «مؤخرة» محمية بشكل آمن – يمكنك الاعتماد على الدعم والتفاهم، في حالة القوة القاهرة.
• لرأيك استمع.
• يمكنك معرفة المعلومات اللازمة حتى في أي وقت من الأوقات.
• يمكنك طلب إضافة الرواتب.

لماذا لا تكون أصدقاء مع الرأس والدرئيس?

• 

  من الصعب استبعادك.

• أنت أقل مسؤولية حول العمل.
• أنت محرج للطاعة (على التوالي، الرئيس يشعر بحرجا، أخبرك بشيء).
• قد يطلب منك العمل في إجازة عطلة أو نقل.
• زملائك غيور.
• زملائك ينظر إليك كما «عيون وآذان» زعماء.
• يمكن للزملاء استخدامك كشخص يمكن أن يزحف الكلمة.
• إذا كانت هناك أوقات صعبة حقا في الشركة، فقم بإلقاء رئيس صديق في ورطة، تصبح خائفا تلقائيا. حتى لو كان لديك «سبعة عبر حروف العلة», وانتظر استقرار الشركة لا يمكنك.

الصداقة مع مدرب: كيفية الحفاظ على صديق والعمل?

إذا كنت لا تريد أن تفقد هذا العمل، وصديق (من هو) – أكثر من ذلك، ثم قواعد عصا, والتي سوف تساعدك على الحفاظ على التوازن اللازم.

• 

  تقسيم مصالح الأعمال والشخصية بوضوح.

• لا تسمح الانتقال إلى الشخصيات, العائلة.
• في جدران المكتب الاتصال رئيس فقط على «أنت». حتى لو كنت عرضت على الاتصال «أنت».
• الحفاظ على المسافة المطلوبة.
• لا تناقش الأسئلة الشخصية.
• بمجرد ذهبت إلى المكتب, ننسى أن هذا هو صديقك. ينطبق هذا أيضا على حالتك العاطفية: عندما يجعل التوبيخ مدرب – إنه عار عندما يقوم التوبيخ بصديق صديق – إنه عار. تبقي نفسك بين يديك، ولا تدع مشاعرك يرشدك.
• إذا كان ذلك ممكنا, الحفاظ على صداقتك مع السر الرئيسي من موظفين آخرين. كلما قل أنهم يعرفون عن ذلك، فإن أعداء أقل سوف تهتم بهم.
• جميع القضايا المثيرة للجدل تقرر فقط في مكتب الرؤساء, بعيدا عن الأنظار من الموظفين الآخرين. اقرأ: ماذا لو كان رأس الصراخ?
• لا تناقش حياتك الشخصية مع الزملاء.

باختصار، تتيح لك التبعية الحفاظ على النظام الذي يقترح التعايش مريح في فريق من جميع الجوانب. كل شخص لديه وضعهم الخاص ومكاناه – يجب أن يتبعوا. أي انتقال يتجاوز حدود التبعية ينطوي دائما على تدهور العلاقات والاضطراب في إيقاع العمل المعتاد. وإذا كنت تستطيع أن تشرب من جدران العمل مع «Tolyan» على Brudershaft وأشار إليه في قلة الذوق وربطة عنق فظيعة، ثم عبور عتبة العقل في الصباح، تصبح تلقائيا واحدة من المرؤوسين من المرؤوسين من أناتولي بتروفيتش، ولا شيء أكثر. العثور على التوازن بين الصداقة والعمل صعب للغاية. ولكن مع الاحترام المتبادل والتقسيم الواضح للعمل والصداقة – فمن الممكن تماما.