ما تحتاج إلى القيام به وكيف تتصرف في يوم العمل الأول?
كيف تتصرف في الأيام الأولى في مكان عمل جديد? كيفية بناء علاقات مع زملاء جدد? كيفية تحضير أخلاقيا?
أخيرا، وجدت عمل أحلامك أو على الأقل العمل الذي تريده. قبل يوم العمل الأول، ومع الفكر عنه، فإن نبضات القلب مكلفة، وبالنسبة الحلق يأتي الاضطرابات. هذا طبيعي، لكن نتعجل لضمانك – كل شيء ليس صعبا للغاية، ويبدو أن قواتك من القصة وتقديم نفسك في هذه الطريقة للانضمام إلى الفريق الجديد بسرعة وغير مؤلمة.
بشكل عام، للتحضير لأول يوم عمل تحتاج إلى البدء في المقابلة أو منذ اللحظة التي تلقيتها دعوة للعمل. إذا لم تطلب منك هذه المراحل بالنسبة لك، فلن تحدد الأسئلة اللازمة، ابحث عن حرف حماية جيدة للاتصال بالشركة وكيفية تحديد التفاصيل غير مفهومة لك.
كيفية تحضير اليوم قبل يوم العمل الأول?
ما تحتاج إليه لمعرفة المقابلة من أجل الاستعداد بشكل مناسب للعمل:
- من سيجتمع بك في المكتب في أول يوم عمل. من سيكون أمينك ومن الاتصال إذا كان لديك أي أسئلة.
- وقت بدء ونهاية العمل، روتين يوم العمل.
-
هو رمز اللباس وما هو.
- هل تحتاج إلى إحضار المستندات معك في اليوم الأول إذا كانت الإجابة بنعم، فماذا بالضبط أين. كيف سيتم تنظيم عملية التسجيل.
- حدد برامج الكمبيوتر التي يجب أن تستخدمها في عملك.
- لذلك، كل ما تحتاجه، لقد تعلمت، في كل فرنها. ما يدعو للقلق? في آخر يوم حر الاسترخاء وخلق نفسك الإعداد الإيجابي. قضاء يوم دون توتر، تعارضات وخبرات، لا تحميل تأملات حول كيفية تحقيقك غدا، سواء كنت تفهم المرة الأولى، وأفكار قاتمة مماثلة. أفضل تكريس يوم الراحة، هوايتك المفضلة ومجموعة الدعم في شكل أقاربك وأحبائك.
ما يجب التفكير فيه من المساء:
-
خطة ما الملابس التي سوف تذهب إلى العمل وإعدادها على الفور؛
- التفكير ماكياج. لا ينبغي أن تسبب، الأعمال؛
- جمع حقيبة يد، تحقق مما إذا كنت بحاجة إلى كل الأشياء والمستندات اللازمة معك؛
الآن الأشياء الصغيرة المزعجة في الصباح لن تفسد لك المزاج!
- حاول أن تذهب إلى الفراش مبكرا لتبدو جديدة وراحة في الصباح؛
- في يوم X، في الصباح، تعال إلى طريقة إيجابية، لأنك بحاجة إلى أن تكون هادئا وواثقا لإنشاء انطباع إيجابي على الزملاء؛
-
أنت تعرف ما هو السبب في ظهور الإجهاد في يوم عمل أول? هو، الجهل أن تتصرف وأفضل أفضل لتقديم نفسك؛
- الشيء الرئيسي هو أنك تحتاج أولا إلى تذكرها: يجب أن تكون علاقتك مع الزملاء دبلوماسيا للغاية؛
- نعلم جميعا أنه في أي مكان تقريبا هناك أشخاص يستمتعون، ورؤية عذاب المبتدئ. مهمتنا هي منحهم أكبر عدد ممكن من الأسباب عدة أسباب؛
- علاقة جيدة مع الفريق تلعب دورا مهما للغاية. احصل على استعداد لك أن تبدو قريبة والموقف في البداية يمكن منحها. الزملاء مثيرون للاهتمام أيضا من أنت، ما تتخيل، وكيف تتصرف بطريقة أو بأخرى.
ما هو مطلوب منك في الأيام الأولى من العمل?
نقدم قائمة بالنصائح المفيدة التي ستساعدك في أول يوم عمل لتشعر به في طبقنا والحصول على الحد الأقصى للفائدة والعواطف الإيجابية.
- لا تقلق! حاولي ان لا تقلقي. اليوم الأول في العمل هو دائما وضع الإجهاد، لأنه من الضروري فهم تنظيم العمل، وميزات الشركة، وتذكر أسماء الزملاء. فقط
محاولة التركيز. حمل المفكرة وتميز التفاصيل.
- كن مهذبا وودود! في العلاقات مع الزملاء، تحتاج إلى تحية ودية ومهذبة اتصالات. الاتصال الموظفين تماما كما هو مثبت في المنظمة. إذا لم يكن هناك مثل هذه التقاليد في الشركة، فمن الأفضل الاتصال بزملاء يدعى، إلى كبار السن في العمر – بالاسم والتحسن. تذكر أنه عن طريق اللقب تجاهل.
- شراء الزملاء! هنا لا تطرفها ولا تفرض. نفرح نجاح الزملاء وتعاطفوا في إخفاقاتهم.
- لا تظهر مكافحة شخصية وإهانة! إذا جاء لك شخص ما، فأنا لا أحب ذلك، فهذا لا يستحق كل هذا العناء. بالإضافة إلى ذلك، لا شحن الموظفين مع قصص حول مشاكلهم ومشكلتهم.
- إبقاء في مكان العمل! لا حاجة لتصحيح ماكياج على الطاولة أو التحول أو النظر في المستندات على مكان عمل شخص آخر. لا تستخدم هاتف العمل للمفاوضات الشخصية.
- كن حذرا للآخرين! إذا تناولك شخص ما بسؤال أو للحصول على المشورة، دفع هذا
رجل انتباه. في حالة عدم العثور على أي شيء مثير للاهتمام في المحادثة، ثم حاول التشبث على الأقل لشيء ما.
- تنقية الاستقامة، لا تكون ذكية! لا تقف من العتبة وإظهار كل مواهبك ومعرفتك. الشيء الرئيسي اليوم هو إظهار الاهتمام بالعمل والرغبة والقدرة على العمل والانتباه. في هذه المرحلة، ليس من الضروري إجراء أي، حتى لو كانت مقترحات Delomed.
- محاولة تجنب استنتاجات الإملاء! لا يزال لديك وقت لمعرفة ما إذا كان يبدو لك أولا. أفضل مشاهدة واسأل الأسئلة التي تبدأ «كيف».
-
احترس! مشاهدة عمل الزملاء. إيلاء الاهتمام بكيفية التواصل مع بعضهم البعض، مع الرئيس، معك. جرب في المستقبل القريب لتحديد من يمكنك طلب المساعدة التي يمكن أن تدعم، ومن يجب أن يكون خوفا.
- اللباس الواجب ارتداؤه. المثل «عند الملابس يتم الاحتفال بها، وفي العقل يرافقون» في قضيتك، ذات الصلة جدا. إذا كنت لا ترغب في إزعاج الفريق، فلا تكون غراب أبيض. مهما كانت أسلوب الملابس التي تحبها، يجب عليك الالتزام بقواعد برمز اللباس المعتمدة. خلع الملابس ليس كما يتطلب الوضع أن تشعر بالسخيفة وغير مريحة. الانتباه إلى مدى ارتداء ملابسك.
- كن دقيقا! في عقد العمل، يتم تحديد وضع يومك بوضوح. على الأرجح، سوف تلاحظ قريبا أنه ليس كل الموظفين يلتزمون الجدول الزمني المقبول. شخص ما في وقت متأخر للعمل, شخص يترك قبل. لا تصنع استنتاجات متسرعة حول النظام المجاني. إذا سمح لك بشيء ما للموظفين القدامى، فلن يسمح بذلك بالضرورة إلى الوافد الجديد، وهذا هو، أنت. لا تتأخر عن بداية يوم العمل، ولا مع العشاء، وإلا يمكنك بسهولة فقدان الموقع الجيد للموظفين والبريد. إذا كنت لا تزال متأخرة أفضل 30 تفسيرا لتأخيرك للسلطات.
- ابحث عن الدعم! محاولة الفوز بموقف إيجابي من الزملاء حسن النية. عادة ما يتم إعطاء موظف جديد أمين يقدمه إلى مسار القضية ويستجيب للقضايا الناشئة. ومع ذلك، إذا لم يتم تحديد شخص معين، فسيتعين عليك اختياره بنفسي. لا تقلق، في أي شركة هناك عمال ذوو خبرة مستعدون لمساعدة زملائيات جديدة أو عديمي الخبرة. حاول أن تنشئ على الفور علاقات طبيعية معهم.
- استخدم ردود الفعل! لا تبدأ التواصل مع رئيسك مع حل حالات الصراع. بعد بعض الوقت، اعتمادا على مدة فترة الاختبار الخاصة بك، تعرف على رئيسه، سواء كانت نتائجها راضية عن عملك. اسأل عما إذا كان يرى بعض أوجه القصور أو يفعل أي تعليقات. لا تخف من هذه الأسئلة. سوف يفهم الرئيس أنك مهتما بمزيد من العمل في شركته وترى انتقادات كافية.
- لا تحاول أن تفعل كل شيء مثالي على الفور! اهدء. خلال فترة الاختبار، لا تنتظر النتائج الرائعة لك. من الواضح للجميع أن الوافد الجديد يجب أن يتقن وفهم تفاصيل العمل من أجل منع الأخطاء.
قواعد السلوك مع رئيس جديد وزملاؤه
الآن دعونا نتحدث عن القواعد التي يجب أن تلاحظ بها بالتواصل المباشر مع زملاء جدد ورئيس. لا تحاول الاشياء على الفور في الحيوانات الأليفة و أصدقاء الرئيس.
-
خلال المحادثة مع زميل أو مدرب، من المهم فقط الاستماع بعناية، ولكن انظر أيضا إلى الاستماع عن كثب. تحكم في نفسك. انظر إلى المحاور، يميل قليلا في اتجاهه. خلال المحادثة:
- لا حاجة إلى الترهل، ولكن أيضا الوقوف على الرف، يجب أن لا تنام، واسترخت أكتافك، يجب أن يكون الوضع استرخاء؛
- لا تعبر يديك على صدرك؛
- لا تخبر النكات الملتحية الطويلة؛
- لا تعتبر أشخاص آخرين أو أشياء أخرى على الطاولة في وقت يتحدث فيه شخص ما؛
- لا تفرج خطابك بكلمات وكلمات غير مفهومة.
-
اذا أنت حسب الموقف تنسيق عمل المرؤوسين بالتأكيد ستصل أي حالات تعارض أو أزمات، انتقادات، إذا كان الموظف لا يفي بمهمةه بشكل صحيح. للخروج من مثل هذه الحالات دون إفساد علاقة مع مرؤوسين، تذكر عدة قواعد:
- حرجة للموظف وحده فقط معه، أبدا مع شهود؛
- انتقد أخطائه وليس الشخص نفسه؛
- التحدث في الأساس المشاكل، وتحديدا؛
- الغرض من النقد يجب تحسين العمل، وليس إذلال الصفات الشخصية للموظف وتدمير الثقة.
- لو تعليقات نقدية وضعت في عنوانك, ثم تصورهم بهدوء. في حالة عدم تبرير النقد، لديك الحق في الهدوء حول هذا الموضوع.
- قبل جعل مجاملة زميل, تذكر ما يلي:
- كن صادقا و ملموسا؛
- يجب أن تكون المجاملة في الوقت المحدد وفي المكان؛
- لا تقارن.
-
لو إطراء فعل لك, من ثم:
- بابتسامة شكرا لك؛
- لا تكن صامما ولا تتكلم عبارات مثل: «أوه، ما أنت، ما الهراء!»؛
- لا تقل أنه بإمكانهم القيام به وأفضل إذا كان لديك المزيد من الوقت؛
كن يقظا وحساسة للزملاء. إذا كان أحدهم مريض بجدية، فاتصل به أو يزور. إذا تم قبوله في المكتب في شرب الشاي، فأنا تهنئة عيد ميلاد عيد ميلاد سعيد، ثم يشارك في هذه الأحداث، ومساعدة في المنظمة، لا تكون غير مبال.
بعد انتهاء يوم العمل الأول)
بعد أن شهدت بطولي في يوم عمل أول، ربما سيرج الرأس بسبب وفرة المعلومات والانطباعات. ولكن لا تضيع، استمع أكثر والكتابة. وحالة الانزعاج على العمل الجديد يحدث في الجميع وسوف تمر قريبا.
لذلك، لا تبرر دون النهاية بسبب العيوب الناتجة. الشيء الرئيسي هو إظهار الفهم ومحاولة إصلاح شيء وجعل عملك أفضل. حتى إذا كنت في يوم عمل أول، فأنت في وقت واحد Namurried مع جهاز كمبيوتر، Xerox، الفاكس، وأجبرت الطابعة المؤسفة على طباعة خمسمائة صفحة دون توقف، وإعطاء الزملاء لفهم أنك تصور النقد العادل ومستعد للتعلم. في النهاية، الأخطاء هي خطوات النجاح!
إذا كنت تحب مقالتنا وكان لديك أفكار حول هذا الأمر، حصة معنا! من المهم للغاية بالنسبة لنا أن نعرف رأيك!
