كيفية حساب المستشفى في عام 2017 – صيغة، مثال على حساب ودفع المستشفى 2017

كيفية حساب المستشفى في عام 2017? صيغة لحساب المستشفى وأيام المرض. حساب المستشفى ضروري للسيطرة على المدفوعات عليه. لاحظ أن أصحاب العمل غير شريفة يمكنهم حساب المستشفى الخاص بك وليس في صالحك – إيقافها مع مجلة سيدة.كوم

في عام 2017 المقبلة، ستبقى مخطط التسجيل، بطبيعة الحال، دفع ورقة المستشفى دون أي تغييرات مهمة.

يتم شحن قالب الإعاقة المؤقتة والمزيد من المحاسب، مع مراعاة التفاصيل الدقيقة التالية ..

دفع المرضى في عام 2017 – عام

حتى الآن، قام الإطار التنظيمي بتنظيم الأساس التالية لتسجيل موظفي المستشفى:

• بداية الحمل.
• الحجر الصحي.
• العلاج المطلوب تحت المصحة.
• بدلة.
• وجود إصابات / أمراض تؤدي إلى إعاقة مؤقتة.

في عام 2017، لا تزال الإجازة المرضية تصدر وفقا للإجراء المنشئ:

1. التفتيش على أخصائي (مطلوب!في. يجب على الطبيب تأكيد الأساس لتصميم المرضى / ورقة.
2. إصدار طبيب ورقة المستشفى, مفتوح من تاريخ الاستئناف إلى المتخصص.

ما هي الفترة هي ورقة المستشفى?

كل هذا يتوقف على المعلمات المحددة. الحد الأقصى للفترة التي يمكن أن تصدر المستشفى من المعروف 30 يوما.

• بعد الزيارة الأولى لا يعطي المريض مستشفى لفترة أقصر – بحد أقصى 10 أيام.
• علاوة على ذلك، يمكن تمديد فترة الصلاحية, وفقا لنتائج إعادة الزيارة.

كما أنه يستحق لاحظ, يمكن تمديد هذا المستشفى ولجنة خاصة لفترة أطول – حتى 12 شهرا (في حالة الآثار الشديدة للإصابة أو المرض).

الحد الأقصى المواعيد النهائية للمستشفى المحدد بالمعايير الحالية:

1. في حالة الإعاقة – 5 شهور.
2. في حالة الحمل – 140 يوم.
3. في حالة الرعاية للطفل الساقطة – 30-60 أيام.

ميزات الإجازة المرضية في عام 2017

في العام المقبل، سيتم تنفيذ دفعة الورقة من المصادر التالية:

• للأيام الثلاثة الأولى – من صاحب العمل.
• بدءا من اليوم الرابع – من FS.

في حالة الإجازة المرضية على أساس رعاية الطفل يتم التمويل حصريا من أموال FSS.

لن يكون الموظف قادرا على ترتيب إجازة مرضية إذا ..

1. نظام المستشفى الذي أنشأه القواعد.
2. أصدرت ورقة المستشفى من قبل موظف بعد انتهاء المرض.
3. إزال الموظف من واجباته.
4. الموظف الذي يعمل في قسم مع الأذونات المناسبة.
5. إصابة، تلقى الموظف عند ارتكاب إجراءات غير قانونية.
6. عمل الموظف عائدات في إطار العقد.

ورقة المستشفى في عام 2017 – الفروق الدقيقة للمستوطنات والمدفوعات

ستكون خوارزمية لحساب ورقة المستشفى العام المقبل كما يلي:

1. إصلاح الراتب الإجمالي للموظف, حصلت عليه لمدة عامين.
2. حساب متوسط ​​الأرباح اليومية (تقريبا. – ينقسم إجمالي الدخل إلى 730 يوما أو في 731، إذا كانت السنة قفزة).
3. النتيجة مضروبة في عدد أيام العمل, الذي أجرى موظفا على المستشفى.

يتم استخدام معامل التجربة وفقا للمخطط التالي:

• لا يزيد عن 1 (تقريبا. – لكل شهر من المستشفى) – في حالة عدم تجاوز التجربة 6 أشهر.
• K-0.6 – في حالة التجربة 3-5 سنوات.
• K-0.8 – في حالة وجود التجربة 6-8 سنوات.
• K-1.0 – في حالة تجاوز التجربة 8 سنوات.

تجدر الإشارة إلى ذلك الحد الأقصى للدفع الموظف في غضون عام هو 270450. تجاوز هذا المبلغ لا يمكن.

كيفية حساب المستشفى – مثال على الحساب

• لمدة عامين – 2015 و 2016 – حصل بتروف على 860،000 روبل.
• خبرة العمل بتروفا – 9 سنوات.
• المصطلح الذي صدر فيه بتروفا المستشفى – 10 أيام.

صيغة الحساب:

في عام 2015، 365 يوما، في عام 2016 – 366 يوما (قفزة).

بالتالي…

860000: 731 يوم × 10 × 1 = 11 764، 71 روبل.

سيكون هذا هو مقدار الدفع المطلوب إصدار Peter مباشرة بعد عودته من المستشفى مع الراتب.

مهم: من بين مقدار الدفع، وفقا للقانون، ستعقد NDFL.

وبعض النقاط الأكثر أهمية التي تحتاج إلى معرفتها عند حساب المستشفى في عام 2017:

• عند تلقي إصابة مباشرة في الإنتاج أو في حال تم نقل الموظف إلى المرض الاحترافي، ستكون مبلغ المدفوعات على المستشفى يساوي 270000 ص.
• المرض خلال الإجازة – أيضا سبب للتشاور مع الطبيب. في هذه الحالة، سيفتح موظف المستشفى من اليوم الأول للعمل. أو يمكن نقلها إلى يوم آخر، وفقا لاتفاق مع صاحب العمل.
• عند العمل بدوام جزئي (تقريبا. – عند العمل فورا في العديد من المنظمات) لديه الحق في تصميم مستشفى في جميع الشركات التي يعمل فيها.
• في حالة وجود أقل من 30 يوما بين إنهاء العقد والمرض, يتم وضع المستشفى مع معامل Q-0.6 من متوسط ​​الأرباح.

لا تعطي العطلات في العمل – ما يجب القيام به وكيفية الدفاع عن حقوقك?

موقع مجلة سيدة.كوم شكرا لك على انتباهكم إلى المقال! سيكون لطيفا جدا إذا كنت تشارك مراجعاتك ونصائحك في التعليقات أدناه.